Assistant(e) RH

Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons notre futur(e) Assistant RH H/F.

Rattaché(e) à la Coordinatrice RH et Paie, vous intervenez auprès de plusieurs entités du Groupe en France.

Votre rôle sera essentiel pour accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs problématiques RH du quotidien.

VOS MISSIONS

Vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, dossiers du personnel, documents RH…
• Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers individuels.
• Participer au suivi des procédures disciplinaires.

Recrutement & intérim

• Participer aux recrutements.
• Assurer le suivi administratif des recrutements.
• Participer à la gestion et au suivi des contrats d’intérim.

Formation

• Participer à la gestion administrative du plan de formation.
• Assurer le suivi des inscriptions, conventions et documents liés à la formation.
• Contribuer au suivi des actions de formation.

Gestion des temps & outils RH

• Participer au suivi et à la gestion des temps.
• Assurer la mise à jour des bases documentaires RH.
• Contribuer à l’amélioration et à la fiabilisation des outils et processus RH.

Fondé en 2017, notre groupe familial, Groupe jmi, s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise à travers ses 24 sociétés implantées dans 6 pays. Avec plus de 1700 collaborateurs et collaboratrices ainsi qu’un chiffre d'affaires dépassant les 290 millions d’euros, notre groupe poursuit son expansion autour de deux activités phares : les produits de la mer et le froid.

Notre objectif ? Devenir la référence du marché européen des produits de la mer en maîtrisant l’intégralité de notre filière et en développant des partenariats locaux forts et vertueux.

• Poste basé à L’Isle-Jourdain (32)
• CDI – Temps plein
  Prise de poste : dès que possible
  Rémunération : salaire de 2090.01€ à 2137.03€ mensuel selon profil.
• Déplacements ponctuels à prévoir, environ une fois par mois, permis B
  Pas de télétravail
• Avantages: Groupe international / Prime annuelle (à partir d’un an d’ancienneté) / Tickets restaurant à 10.84 € (6.50 € pris en charge par l’employeur) / Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise (formule isolé et familial) / Prime sur objectifs / Indemnités kilométriques après 6 mois d’ancienneté / Avantages CSE / CET / Tarifs préférentiels sur tous les produits du Groupe jmi / Et l'ensemble des avantages prévus par nos accords d'entreprise et notre convention collective.

Envie de rejoindre notre équipe RH ?

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Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conformément au RGPD, les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont conservées pendant une durée maximale de deux ans à compter de notre dernier échange.