Postée il y a 7 jours
Juriste d’entreprise H/F
Un rôle au cœur de l’entreprise, pour sécuriser les décisions et accompagner les équipes au quotidien.
Vous aimez comprendre les situations, analyser les enjeux et apporter des réponses concrètes ? Le métier de juriste d’entreprise permet de mettre ses connaissances juridiques au service des décisions et du fonctionnement quotidien d’une organisation.
Votre mission
En tant que juriste d’entreprise, vous accompagnez l’entreprise sur ses problématiques juridiques et contribuez à sécuriser ses activités.
Selon les besoins de l’entreprise, vos missions peuvent notamment porter sur :
Le poste demande de savoir transformer une problématique juridique en réponse claire et opérationnelle. Le juriste n’est pas uniquement là pour appliquer des textes : il doit aussi comprendre les enjeux de l’entreprise et accompagner les décisions.
Ce que vous apportez
Indispensable pour exercer le poste
Selon l’activité de l’entreprise, certaines matières juridiques pourront être particulièrement présentes : droit des contrats, droit commercial, droit des affaires, droit social ou encore droit de la propriété intellectuelle.
Les qualités qui comptent
La rigueur est importante, mais elle doit aller de pair avec un bon sens pratique. Il faut également savoir être pédagogue, car une partie du rôle consiste à rendre les enjeux juridiques compréhensibles et à proposer des solutions utilisables par les équipes.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont également essentiels compte tenu de la nature des informations traitées.
Et si vous ne cochez pas toutes les cases ?
Toutes les problématiques juridiques propres à l’entreprise ne peuvent pas être maîtrisées dès le départ.
Certaines connaissances liées à son secteur d’activité, à ses contrats ou à ses pratiques internes pourront être développées progressivement. L’important est de disposer de bases juridiques solides, d’une bonne capacité de recherche et d’analyse et de savoir approfondir un sujet lorsque cela est nécessaire.
Ce que le GEGG vous propose
Le Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne (GEGG) recrute des salariés pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes.
Le principe du groupement d’employeurs permet de répondre aux besoins de plusieurs entreprises en mutualisant les compétences. Pour le salarié, le temps partagé peut permettre de construire une activité professionnelle stable et durable, tout en intervenant dans des environnements et sur des problématiques variés.
En rejoignant le GEGG, vous bénéficiez d’un cadre d’emploi porté par le groupement, avec des missions définies en fonction des besoins de ses entreprises adhérentes.
Informations pratiques
Les modalités précises du poste dépendront du besoin de l’entreprise adhérente et de son organisation.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d’une entreprise et contribuer concrètement à sécuriser ses activités ? Envoyez-nous votre candidature.
L’équipe du GEGG prendra le temps d’échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et le poste proposé.