Conducteur de ligne de Production Expérimenté – F/H

Wanted : Conducteur(trice) de ligne de production automatisées expérimenté(e), rejoignez notre concert industriel

Vos missions ?

Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier.

• Chez Nataïs la production s’effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s.
• Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées.
• Toujours aux aguets quand il s’agit d’hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne.
• En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d’interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d’action associés.
• Parce que l’innovation est au cœur de notre quotidien, vous aurez aussi l’opportunité de contribuer à nos projets d’amélioration continue.

Intégrer les équipes de Nataïs, c’est rejoindre le spécialiste du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l’histoire est marquée par sa passion pour la terre et l’'innovation.

Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l’émergence d’une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par l’accompagnement de la transition vers l’agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d’industriels et de grossistes aux 4 coins de l’Europe, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité bas carbone.

Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance.

Ce que nous vous offrons

• Un CDI et une base 35h entre €1900 et €2200 par mois selon votre niveau
• Un travail qui s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées
• Une grille salariale accessible et progressive
• Un 13ème mois et package d’épargne salariale selon votre ancienneté
• Une entreprise et un projet qui ont du sens
• Une carte restaurant SWILE dès 3 mois d’ancienneté
• Une entreprise et un projet qui ont du sens

Les plus qui font la différence

• Un cadre de travail tout neuf et écoconçu
• Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison
• Des Tickets restaurants, une mutuelle gratuite et l’accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental
• Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites