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Lieu : Auch
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : Dès que possible

Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous accompagnerez des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique social :

  • Dispenser des conseils auprès des agriculteurs sur des questions de droit rural (statut du fermage, les relations de voisinage, les servitudes, etc…) sous la forme d’une permanence téléphonique et/ou physique avec mise en place de prestations payantes.
  • Rédiger, Concevoir et animer des sessions de formation (Droits et devoirs liés au foncier agricole, bases du code rural, etc…).
  • Réaliser de la veille juridiqueet réglementaire sur tout sujet d'actualité juridique et projets de loi agricole et vulgariser ces informations pour diffusion interne et/ou externe.
  • Accompagner le réseau des conseillers d’entreprise de la Chambre d’agriculture, rédaction de note synthétique, accompagnement des conseillers chez les exploitants agricoles.
  • Appui juridique au fonctionnement institutionnel de la Chambre d’agriculture.
  • Assurer le rôle de référent à la protection des données.

Par ailleurs, vous pourrez assurer des missions de premiers contacts et de redirection vers les ressources externes pouvant aider les agriculteurs sur les sujets suivants :

  • Recours PAC,
  • Litiges avec l'administration,
  • PV sur l'eau,
  • Procédures juridiques liées aux entreprises agricoles.


Pour assurer vos missions de redirection vers les conseils pouvant aider les agriculteurs, vous devrez répertorier et développer le réseau des conseils externes :

  • Répertorier les appuis juridiques (cabinets de juristes, avocats, conseils…) avec lesquels les conseillers de la Chambre d'agriculture travaillent déjà,
  • Développer ce réseau de conseils selon les attentes des agriculteurs, des élus et des conseillers de la Chambre d'agriculture.

Le profil recherché

  • Formation Master en droit rural ou équivalent, ou ayant une expérience d'au moins 5 ans.
  • Qualités rédactionnelles, sens du contact et de l'organisation,
  • Forte capacité d'adaptation et rigueur.
  • Une bonne maîtrise du pack office est exigée.

Infos complémentaires

  • Rémunération selon grille Chambre d'Agriculture et expérience. 13ème mois
  • Lieu d'affectation : Chambre d'Agriculture à AUCH.
  • Candidatures (lettre de motivation et CV) souhaitées avant le 31/03/2026
  • Mail : rh@gers.chambagri.fr
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CHAMBRE d'AGRICULTURE du GERS

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