Neuropsychologue F/H

Evaluation et diagnostic neuropsychologique

• Réalisation de bilans neuropsychologiques
• Évaluation des fonctions cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives, langage, praxies, gnosies) ainsi que des troubles émotionnels et comportementaux
• Rédaction et restitution des comptes rendus Prise en charge et accompagnement
• Suivi individuel des patients et entretiens à visée d'évaluation et de soutien
• Mise en œuvre de prises en charge de remédiation ou de stimulation cognitive Travail en équipe et coordination - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soin
• Contribution aux parcours patients, à la qualité des pratiques et aux groupes de travail institutionnels
• Travail en lien étroit avec les ergothérapeutes et les autres professionnels pour des mises en situation écologiques

Gestion administrative

• Rédaction et mise à jour des bilans, comptes rendus et transmissions dans le dossier patient
• Traçabilité des évaluations et prises en charge

Pourquoi nous rejoindre

Nos 30 ans d’expérience SMR reconnues au niveau régional et national, l’autorisation de 30 lits de médecine en 2025 et l’ouverture d’un scanner en 2026, permettent de proposer aux patients et aux usagers une infrastructure moderne et fonctionnelle.

Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge des patients cérébrolésés, polytraumatisés, porteurs de graves lésions neurologiques, gériatriques et locomoteurs.

Portés par des projets à forte valeur de sens, nous cultivons un management participatif et une véritable culture d’équipes.

Nous favorisons la formation continue, offrons des parcours diplômants et des possibilités de spécialisation, valorisons les compétences pour accompagner l’évolution de carrière, et ancrons durablement le bien-être au travail.

Des conditions de travail valorisantes

• Une coopération interdisciplinaire forte
• Formation continue
• Une équipe à taille humaine qui laisse place à l’initiative et à l’ancrage de nos valeurs fortes portées sur l’engagement, la bienveillance, le respect et l’intégrité
• Matériel de soin et de manutention entièrement neuf
• Politique QVT axée sur l’écoute, la prévention et sur l’amélioration continue des conditions d’exercice

Un package attractif

• Rémunération à partir de 2480€ brut mensuel (hors variables) et reprise d’ancienneté
• Primes annuelles
• Planning fixe sur 4 semaines et période de travail en 12H
• Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire
• Repas fournis par l’établissement
• Tenues professionnelles fournies et entretenues
• Journée d’intégration et formation continue
• Aide au logement
• Crèche d’entreprise
• Parking gratuit
• CSE