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NOUS RECRUTONS
Un(e) Orthophoniste en CDI
Missions principales :
• Établir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de rééducation.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique individualisé tout en appliquant les protocoles internes.
• Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la communication et du langage oral et écrit de la voix, de l’articulation et de la parole ainsi que les troubles de la déglutition.
• Réaliser les séances de rééducation et de réadaptation des fonctions altérées.
• Travailler en coordination avec les médecins, les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, diététiciens.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et au projet de soin du patient.
• Collaboration active à l’éducation thérapeutique du patient.
• Accueil et formation des stagiaires orthophonistes.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d’orthophoniste et vous êtes inscrit au registre Adeli. Vous souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine, vous avez un intérêt pour la rééducation dans un cadre pluridisciplinaire avec une appétence pour le travail en équipe et la prise en charge globale des patients présentant des lésions neurologiques.
Compétences
• expertise en neurologie
• maîtrise des troubles de la déglutition
• prise en charge des patients cérébrolésés
• forte capacité de coordination interdisciplinaire
• excellente qualité de synthèse clinique
• posture humaine solide et stable
Pourquoi nous rejoindre
Nos 30 ans d’expérience SMR reconnues au niveau régional et national, l’autorisation de 30 lits de médecine en 2025 et l’ouverture d’un scanner en 2026, permettent de proposer aux patients et aux usagers une infrastructure moderne et fonctionnelle.
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge des patients cérébrolésés, polytraumatisés, porteurs de graves lésions neurologiques, gériatriques et locomoteurs.
Portés par des projets à forte valeur de sens, nous cultivons un management participatif et une véritable culture d’équipe.
Un package attractif
• Rémunération selon profil et reprise d’ancienneté du diplôme
• Primes annuelles
• Travail du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
• Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Restauration self sur place avec tarif préférentiel
• Tenues professionnelles fournies et entretenues
• Journée d’intégration et formation continue
• Aide au logement
• Crèche d’entreprise
• Parking gratuit
• CSE
