Postée il y a 24 heures
L’assistant RH & communication participe la gestion administrative du personnel, au développement des RH et peut intervenir sur divers projets RH en lien avec la stratégie sociale de Positronic Industries SAS.
Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel dans le respect des exigences légales et règlementaires :
Intervenir sur la stratégie de communication interne et externe :
Participer au recrutement des salariés (rédaction et diffusion d’offres, tri de candidatures, entretiens de sélection, présence sur des salons ou forum recrutement…).
Participer à la création et au suivi d’indicateurs RH (weekly report, suivi des retours sur le droit à l’image …)
Intervenir en support de l’équipe RH sur divers sujets (Enquête satisfaction du personnel, DuoDays, semaine de l’industrie, classe en entreprise…).
Contribuer à l’organisation d’évènements de convivialité (pique-nique, remise pins, Team building…) .
Savoir / formations :
Formation supérieure en gestion des Ressources Humaines (Connaissance en administration du personnel, en développement RH et droit du travail) ou expérience professionnelle équivalente.
Niveau d’anglais intermédiaire (B1/B2)
Savoir-faire :
Utiliser les outils bureautiques, SIRH (système d’information des ressources humaines).
Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (GTA, Kelio)
Utiliser les techniques de conduite d’entretien
Maîtriser les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…)
Maîtriser les outils de design et de conception visuelle (PowerPoint, Canva)
Connaitre et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, …)
Utiliser les techniques de la gestion de projet
Connaitre les normes QSE en vigueur dans l’entreprise
Savoir-être :
Qualité d’écoute et de conseil dans le respect de ses interlocuteurs
Qualités relationnelles et aptitude à la communication orale comme écrite
Proactivité et adaptabilité
Autonomie et initiative
Aptitude à la gestion de conflits
Sens de la discrétion et confidentialité
Sens de la satisfaction clients internes
Entreprise familiale fondée il y a plus de 50 ans aux États-Unis, Positronic Industries conçoit et livre à ses clients, dans le monde entier, des connecteurs électroniques de haute fiabilité et sur mesure.
Positronic possède une identité internationale forte du fait de ses différentes implantations sur le globe (États-Unis, France et Singapour).
Début 2021, Positronic Industries a rejoint le Groupe Amphenol, Groupe coté en bourse et comptant plus de 100.000 collaborateurs à travers le monde.
Situé à moins d’une heure de Toulouse, dans une zone industrielle desservie par les transports en commun Positronic Industries développe, produit, assemble et distribue ses connecteurs à valeur ajoutée pour ses clients (essentiellement issus des secteurs militaire, spatial et aéronautique) en zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique).
L’entreprise Positronic Industries est implantée à Auch depuis plus de 30 ans et compte plus d'une centaine de collaborateurs.
Positronic Industries est attaché au savoir-être de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière (formation et développement des compétences, mobilités internes).
Sa taille humaine favorise le travail pluridisciplinaire et permet de développer des moments de cohésion et d’échanges tout au long de l’année (programme reconnaissance et récompense annuel, pique-nique de juillet, repas de Noël, présentation mensuelle des résultats à l’ensemble des salariés…)
En 2022, Positronic Industries a réalisé une croissance de +25%, soit son année record.
En 2025 Positronic Industries a doublé son chiffre d'affaires de l'anée 2021.
Rejoindre Positronic Industries, c’est s’engager dans une structure où l’autonomie, l’innovation et le travail collaboratif sont des valeurs clés.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dynamique et internationale ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui offre perspectives de croissance, titres restaurant, flexibilité sur l’organisation du travail (télétravail, possibilité d’aménagement des horaires…) et qui se montre sensible aux questions de l’égalité professionnelle Hommes-Femmes et de l’inclusion sociale ?
Vous aspirez à un cadre de vie « au vert » ?
C’est l’occasion de découvrir une région empreinte d’histoire, de gastronomie !
Temps complet
35h hebdomadaires du lundi au vendredi (Horaires de journée)
Flexibilité de récupération (maxi 3h30 sur la semaine)
